Q. 産業医の選任義務はありますか？
常時50人以上の労働者を使用する事業場では、産業医の選任が義務付けられています。また、労働者が50人未満の事業場でも、健康管理の観点から産業医の選任が推奨されています。
よくあるご質問
FAQ
Q. どのような業務を依頼できますか？
定期健康診断、ストレスチェック、職場巡視、健康相談、メンタルヘルス対策、休職・復職支援など、労働安全衛生法に基づく各種業務をご依頼いただけます。
Q. 料金はどのくらいかかりますか？
料金は、業務内容や事業場の規模などによって異なります。詳細ヒアリングの上、お見積りいたしますので、お気軽にご相談ください。
Q. 契約期間はどのくらいですか？
契約期間は原則として1年間ですが、ご要望に応じて柔軟に対応いたします。契約期間中の解約も可能ですので、ご安心ください。
Q. 奈良県外の企業でも依頼できますか？
はい、奈良県外の企業様からのご依頼も承っております。まずはお気軽にご相談ください。